四平退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年四平退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么四平退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于四平养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

按省人力资源和社会保障厅《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》要求，四平市从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。

此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整为每人每月增加35元。挂钩调整分为与缴费年限挂钩和与基本养老计算基数挂钩：与缴费年限（即工作年限，但按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整）挂钩，退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。缴费年限不足一年部分均按一年计算。与基本养老计算基数挂钩，企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的0.97%。倾斜调整，截至2017年12月31日，年满70岁至74周岁的每月增加40元；年满75岁至79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元；工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整，数额不足平均水平的，按平均水平执行；企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。

机关事业单位改革（2014年10月1日后）新退休人员，暂按临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。　　

此次调整退休人员基本养老金工作，由退休人员管辖单位申报，主管部门审核，市人社部门审批后，由市社会保险经办机构和市财政部门按照资金发放渠道做好新增养老金发放工作。