通化退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年通化退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么通化退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于通化养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

吉林省2018年企业退休人员基本养老金调整方案已于近日正式出台，意味着吉林省企业退休人员将迎来养老金的“十四连涨”。

根据《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（吉人社联字〔2018〕47号）规定，通化市社会保险事业管理局通过测试、集中调整、特殊调整，2018年度退休人员基本养老金调整工作已基本完成，确保7月末将待遇调整部分补发到位，调整后的当月养老金按时发放到位。

鉴于广大退休人员对今年养老金调整政策十分关心，现针对养老金调整的几个热点问题做出以下解答：

问题一

今年退休的人员是否在本次调整范围内？

按照政策规定，这次调整范围为“2017年12月31日之前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员”，所以并不包含退休时间为2018年1月1日之后的退休人员。

问题二

张先生是通化市企业退休人员，职工档案上的出生日期是1938年12月12日，他今年超过80岁了，是不是享受“高龄退休人员”调整里每月增加60元的待遇？

不是，有些老人爱用虚岁计算自己的年龄，但在调整养老金政策中，是以退休人员的周岁为标准来计算调整待遇。张先生政策规定的“截至2017年12月31日”是年满79周岁，到2018年的12月12日才是年满80周岁，所以这次调整应享受每月增加50元的高龄津贴。

问题三

李某有40年的工龄，这次调待政策上规定“缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元”，那么 “与缴费年限挂钩调整”就是4.5×40=180元/月，这么算对吗？

这么算是错误的。

按照政策规定，“缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元”。所以 李某“与缴费年限挂钩调整”的计算方法应该是1.5×25 + 2.5×5 + 3.5×5 + 4.5×5 = 90元/月。

问题四

我家有老人是“五七家属工”，这次上调养老金，老人能够享受哪些待遇？

按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的退休人员，在这次调整中可以享受定额调整（35元）、艰苦边远地区津贴调整（5元）和与基本养老金水平挂钩调整（2017年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%），如果老人在2017年12月31日之前达到70周岁以上，还可以根据年龄段享受高龄退休人员调整。但按照政策规定，“五七家属工”不参与“缴费年限挂钩调整”。