怀化生育保险报销条件及报销比例政策解读

生育保险是社会保险5个险种中的一种，员工连续缴纳生育保险达到一定时长（根据当地社保要求），女职工怀孕期间的部分产检及生育费用可以由生育保险基金报销；女职工休产假期间的工资由生育保险基金支付，一般的做法是先由公司垫付给员工，待产假休完后，由员工提供相关资料，用人单位再向社保局申报生育津贴，这部分生育津贴给到公司。那么最新的怀化生育保险报销条件是什麽呢？怀化生育保险报销比例和标准如何规定的？本文小编收集整理了一些关于怀化生育保险的相关知识希望对你有帮助。

2019年怀化生育保险报销条件

按照规定，用人单位应在职工产后或手术后6个月内为职工办理生育保险待遇申报手续。

2019年怀化生育保险报销材料

1、参保单位填写《杭州省职工生育保险费用支付申报表》(一式两份)，并加盖单位公章。

2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)，发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原件。

3、婴儿出生医学证明(复印件)。

4、分娩时的住院医疗发票(复印件)。

5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件)。

6、住院或出院时，有关生育情况记载的病历(原件)。

2019年怀化生育保险报销流程

1、申请人提出申请;

2、工伤生育待遇结算窗口经办人受理，并即时审核;

3、核定待遇;

4、次月支付待遇。

2019年怀化生育保险报销多少钱

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴

原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。

一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、职工产假津贴

生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费

以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。

怀化市人力和社会保障局

地址：湖南省怀化市迎丰东路2号

电话：0745-2712701