吴忠最低工资标准月工资日工资小时工资多少钱

吴忠2024年最低工资标准为二类区，吴忠市利通区、青铜峡市1840元，三类区：吴忠市红寺堡区、同心县、盐池县1750元；非全日制劳动者最低小时工资标准二类区17元;三类区16元，以下小编整理了相关信息，以供参考。

一、吴忠2024年最低工资标准

一、提高最低工资标准

一类区：银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区由每人每月1660元提高到1950元;

二类区：银川市永宁县、贺兰县、灵武市，石嘴山市平罗县，吴忠市利通区、青铜峡市，中卫市沙坡头区、中宁县由每人每月1560元提高到1840元;

三类区：吴忠市红寺堡区、同心县、盐池县，固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县，中卫市海原县由每人每月1480元提高到1750元。

二、提高非全日制劳动者最低小时工资标准

一类区：由15.5元提高到18元;

二类区：由14.5元提高到17元;

三类区：由13.5元提高到16元。

三、最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准包含的内容

提高后的最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准，包括职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。

四、下列各项不作为最低工资标准的组成部分

（一）延长工作时间的工资;

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

（三）法律、法规和法定的劳动者福利待遇，如伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等。

以上最低工资标准和法定从2021年9月1日起执行。

二、最低工资标准是扣保险前还是之后

按照劳动法法规，最低工资标准是扣除保险前。

我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。

对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴 

三、最低工资标准与社保有什么关系

一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会平均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。