市单位基层党建培训总结(4篇)

【篇一】

5月21日至25日，市委组织部组织了浙江大学?临清市组工干部党建工作创新培训班，我有幸参加了培训，五天的培训时间虽短，但是课程紧凑合理，内容充实丰富，形式灵活多样。通过此次培训，使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，也让我认识到自身的差距，增强了党建工作的责任感和使命感，对今后党建工作的开展具有重要作用。通过学习培训交流，收获颇丰，主要有一下几点体会：

一、进一步提高了认识

过去对于党建工作没有一个统一全面的理解，也谈不上准确把握*党的建设总要求，高国舫教授的服务型党组织建设（互联网+党建），深入浅出，幽默诙谐，用浅显易懂的语言详细讲解了*下服务型党组织的建设，让我进一步理解把握了*党建工作的总要求。高教授讲到*党的建设要从形式转为实施，要创新党建工作方式，激发党建活力，先内后外，要把党建工作作为“根本问题、关键问题、统领问题”贯穿于党组织发展的每个环节的重中之中。工作上要注意两个度，一个是广度、一个是深度。高教授以时间的维度全面对比了*下党要管党、全面从严治党与过去的差异，让我清晰明了的了解了*党要管党从严治党的严格要求。党建工作对于发挥党组织在构建和谐社会、实现中国梦中的作用至关重要。

二、提高了文化素养

邓新文教授的传统文化与领导素养课程，以传统文化为载体，详细全面的讲解了中国传统文化在现代社会中的重要作用，以中西方文化为对比，清晰的说明了情理与物理之间的区别。采用随机提问的方式对几个例子进行了讲解，充分展现出中华传统文化的魅力，也让我深深感受到中国传统文化的博大精深。主要以孔子为例，详细讲解了福、慧、定，情理、物理之间的区别，以及五种人与人之间的关系，让我充分认识到国学在社会中的重要作用，以看似简单的尊重对方，解决了现实社会中的种种问题。通过学习，也让我进一步提升了自己的文化素养，也深深的提高了文化自信。

三、明确了党建工作的差距

傅夏仙老师讲解了大量的实例，让我深刻认识到目前党建工作与先进的差距。浙江省从严锻造“好班子”，坚持“政治首位”，坚定理想信念、宁波市庄严的六条承诺：永葆忠诚本色、永葆担当本色、永葆实干本色、永葆公仆本色、永葆团结本色、永葆清廉本色。让我明白党建工作的要求，在今后的党建工作中要努力做到坚定理想信念，强化政治责任，全面增强本领，扎实改进作风，以积极向上、勤奋好学的姿态，以先进为榜样，不断前进，将自身工作能力不断提高，见贤思齐，努力提升党建工作水平。

四、进一步学习领会了党的十九大精神

党的十九大精神的学习已经持续了一段时间，但是由于日常工作繁忙，很少能够全面深入的进行整体的学习与分析。通过这次培训机会，我有幸听到了朱晓明主任对十九大精神的全面解读，朱晓明主任从整体层面对十九大报告进行分块，与过去的报告进行了对比，让我进一步理解了*的特殊意义，也更加坚信了*的重要意义。新的历史方位带来了新的机遇，意味着从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，意味着科学*在*中国换发出的强大生机活力，也意味着中国特设*、理论、制度、文化的不断发展。*呼唤新担当，*需要新作为，*有新思维、新方法。夯实基层党建基础，一方面党员干部要起到先锋模范作用，另一方面群众的参与和监督不可缺少。以点带面促发展，这样才能树立先进促进基层党建开展，绽放着无数光彩活力。*以实干担当促进新作为。作为*的党员干部，一定要善学、修德、明志，树立宁静致远的心态，培养海纳百川的胸怀，激发克难攻坚的智慧，生发实干的正能量。

市委组织部举办的这次培训班，内容丰富、切合实际工作，针对性强，几位教授老师都是从事相关行业的专家，讲课理论结合实际，语言幽默诙谐，生动具体，对我们组工干部来说，是一次难得的机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，在今后的工作中，我不仅要认真反思此次培训所学所得，更要将所学知识融入到实际工作，与同志们共同探讨，以基层党建工作为已任，找准切入点，把党建工作做实、做细，让党建工作服务于群众，服务于大局，不断提升党建工作水平。

【篇二】

本次学习内容主要是以提高基层党支部书记工作能力和水平为落脚点。通过授课老师辛勤且精彩的讲解及自身温习，我收获丰盈，感触颇多，做为一个党员，使我的党性得到了升华，心灵再次受到涤荡，做为一个支部书记，使我感到舞台虽小，做为却大，使命光荣的同时责任也重大。

一、充分、深刻认识到基层党建工作的重要性

基层党组织是党和群众联系的桥梁、纽带，是全党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，也是保持党的先进性的基础，更是*和谐社会，凝集中国力量实现中华民族伟大复兴中国梦的推动者、实践者。它在政治上、思想上担负着对基层单位和广大群众起引导作用，在行动上担负着先锋模范作用。因此，正确充分认识基层党组织的角色，对充分发挥基层党组织在构建和谐社会、实现中国梦中的先进性作用至关重要。

二、努力学习、提高自身素养和党建工作能力水平

基层党建工作，重在贯彻实施，也就是务实和创新。只有不断完善工作思路，改进工作方法，创新活动载体，才能使党的基层组织永葆生机和活力。党支部书记是党支部的带头人，一个党支部能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的关系，所以支部书记在支部工作中除承担着组织实施作用外、更重要的是承担树立形象、凝聚支部力量的神圣使命，所以我觉得干好基层党建工作，首先应该秉着"支部书记就是服务"这个理念，一要从关怀服务入手，凝聚党员，让支部党员感受到组织的温暖;二要从转变作风入手，凝聚群众，支部书记要牢固树立正确的群众观，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众，广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的活动，在强化服务中凝聚力量，树立为民服务的良好形象;三要努力拓展领域，拓宽党的工作领域，促进企业和谐发展，以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新情况和新问题，从广度和深度上拓展党的工作领域。

三、推动党建工作与安全、生产、经营工作深度融合

党建和思想政治工作决定着具体业务工作的方向，是开展好业务工作的可靠保证;业务工作所取得的实际成果是对党建工作取得成效的检验。加强党建和思想政治工作要着眼于提高整体水平，要围绕业务中心工作，服务大局，坚持把党建和思想政治工作与安全、生产、经营工作有机结合，坚持在指导思想上紧贴业务工作，在党建活动上服务业务工作，从中找到具体业务工作与党建工作结合的薄弱点并把之作为党建工作的抓手，最终切实做到党建工作与业务工作深度融合，保证本单位工作的顺利进行。

通过这次培训学习，使我对党建工作，党支部书记职责及一个忠诚、干净、担当的*员的认识提高到一个全新的高度，也进一步促使我从现在做起，以身作则，率先垂范，严格遵守党纪国法企规，切实提高基层党支部的凝聚力和战斗力。

【篇三】

11月17日，参观了玉林市的三所市直学校和玉林市委教育工委的党群服务中心，听了玉林高中覃岸松书记、玉林一中王进副校长的倾情经验介绍，几所学校的党建工作的共同特点就是规范化、标准化，通过听介绍和讲座、看现场和资料，受益匪浅。

一、玉林市学校党建标准化的特点

1.党建阵地标准化。各个学校的活动室、展示厅、文化长廊、红色书屋等均按标准建设，有高大上之感，充分展示了学校党建优良的精神风貌。

2.党建活动标准化。各个学校的“三会一课”、统一党日、组织生活会和民主生活会等活动均按照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》来进行，同时各学校还根据自身特点创建了特色品牌，实现了“规定动作不走样，自选动作都出彩”，达到较高标准。

3.档案资料标准化。档案资料是痕迹，是记录党建活动的载体。各学校的档案资料从目录到内容，从分类到装订，从存放到展示，均实现了标准化，让人看了有赏心悦目的感受。

二、学习玉林经验的一些思考

玉林党建标准化建设的成功经验具有可复制、可传播的特性，是很好的党建经验总结。从其取得中央到自治区各级领导的肯定这一结果看，非常值得学习和借鉴。因此，我想可以从以下四方面进行学习借鉴。

1.着力推进阵地建设标准化。阵地是党建的家，连一个像样的党建阵地都没有，就像人没有家一样，党员没有归属感，群众没有认同感，肯定谈不上党建出成效。党员活动室、党员书屋、宣传长廊等可以作为标配，在每个学校建设。

2.基本活动要规范化。基层党支部的基本活动是“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员，这几项工作是基层党组织的例行活动，是每个月、每个季度、每年都要开展的活动，有规定的内容、程序，因此，完全可以标准化。

3.档案资料标准化。比如统一印制组织生活记录簿，统一规定活动记录格式，统一分类、归档、装订、保存等，一方面是为我们所做的工作、付出的努力留下痕迹，同时也是为后人留下历史的记忆。

4.要注意总结、提升。玉林经验中的党建特色品牌，如玉林高中的“五风”教育，玉林实验中学的“红蓝绿”工程、玉林一中的“136工程”、市教育局的“三色工程”等等，都要经过不断的实践，在实践的基础上进行总结、提炼，再升华成特色品牌，创出了一条走特色发展的路子。这种源于实践又高于实践的品牌成就之路，非常值得学习和借鉴。

总之，推进党建标准化建设，可以说是实现基层党建走向成功的基石。

【篇四】

一句话感悟：城市基层党建工作要与时俱进、改革创新，学习上海党建工作经验，关键在行动、在实干、在从我做起。只要我们按照区委决策部署，以上海为榜样，更加注重全面统筹，更加注重系统推进，更加注重开放融合，更加注重整体效应，把各项工作做实做细做好，就一定能够走出一条有道里区特色的城市基层党建新路子。

为期一周的上海之行，亲眼看到、亲耳听到、亲身感受到了上海城市基层党建工作在国际化、市场化、信息化和社会多元化的进程中，如何走出了一条符合改革开放和发展*条件下党建工作规律、具有超大城市特点的基层党建新路，让我们受益匪浅。城市基层党建既是厚植党的执政基础的重大部署，也是创新社会治理方式的战略抉择。我们要学习好上海经验，推进城市基层党建创新发展，为完善城市治理体系、增强城市治理能力、提高人民群众生活质量服务，让人民群众生活得更方便、更舒心、更美好，使人民群众更加自觉地热爱党、跟党走。一要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织和工作覆盖，增强党建工作的实效性。二要以“互联网+”为依托，以信息化推进区域化，整合区域党建资源，系统谋划、整体推进，为基层党建插上信息化“翅膀”。三要以城市基层党建为引领，强化街道党组织统筹协调功能，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，依托区域化覆盖优势，通过平台对接、资源优化、力量融合，实现管理向社会治理等方面延伸，畅通服务群众的“最后一公里”。

区委组织部副部长兼老干部局局长 李静

一句话感悟：重温誓词铭初心，红船领航向未来。

带着敬仰和期待踏上上海这片红色发源地的沃土。七天的学习参观，让全体学员受到了一次生动的革命传统教育、改革开放教育和基层党建引领社会治理创新教育。

满载收获，回到工作岗位，如何做到学有所用，学以致用。我想，结合自身工作，应当做到以下三点：

第一，铭记初心使命，践行红船精神。回望党的历史，感受信仰的光芒，让我更加明确，共产党员就是要时刻牢记自己的身份，不断坚定理想信念，在为人民谋幸福、为民族谋复兴的征程中，充分发挥先锋模范作用，奋斗奉献，有所作为。

第二，勇于创新，敢于担当。创新是发展的不竭动力，上海没有敢闯敢试的创新精神何来今天的发展。这次学习参观，使我开阔了视野，拓宽了思路，也进一步坚定了不断推动本部门工作创新的决心。下一步，要通过不断学习、探索和思考，努力在离退休干部党建工作和精准服务方面有所突破和提升。

第三，注重党建引领，让老干部充分释放正能量。广大离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推动*的重要力量。要不断加强其政治建设、思想建设和组织建设，创建载体、搭建平台，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，积极为党和人民的事业增添正能量。

区委统战部副部长 史艳波

一句话感悟：我们应该具备“有多大的担当，就有多大的事业；尽多大的责任，就有多大的成就”的思想意识。

金秋九月为期一周的培训，围绕党建工作专题系统地学习、现场教学，累、紧张并充实着。解决了思想深处为啥来、怎么学、如何用的困惑，满载着沉甸甸的党建知识、现场感触和积极努力做好未来党建工作的憧憬而归。

*，如何理解基层党建的任务和要求，怎样更好地推进基层党建工作，引领社会组织，从上海的发展中我有了新认识：

面对现实党建难点，需要转换脑筋，结合实践，拓宽党建思路，不是单纯搞党建；党建需要延伸，更要融入道里区的建设、事业、发展之中，让党建最大程度地惠及百姓。

要多建党建空间，减少党组织的盲区；要多尽教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，进而转化为党建发展引领各项工作的不竭动力。

区直机关工委副书记 刘淇

一句话感悟：从“单一的管理方式”向“多元的治理模式”转变，是推动上海城市基层党建创新的根本，更是我们抓好今后党建工作的主要路径。

为期七天的上海之行学习届满。回顾七天中的所听、所看、所想，结合区委常委、组织部洪明部长在开班式上提出的“为什么学、学什么、怎么学”要求，对比上海基层党建工作做法，深感我们在抓城市基层党建工作中还存在着诸多不足，特别是在抓机关党建工作上，深感在如何提高党建政治功能和服务功能，更好地将机关党建融入到区域化工作中，还存在着实实在在的短板。对比差距，今后我们将重点在三个方面抓好机关党建的落实：一是在提高政治功能上，要把抓好机关党员教育放在首位。借鉴本次学习经验，采取自觉学、引进学、走出学等方式，不断强化对党员“四个意识”教育，切实打牢机关党建政治基础。二是在提高组织建设上，认真落实各项党内组织生活制度，深入推进“三亮三比三评”等载体活动，充分发挥机关党员在全区的表率作用。三是在提升服务功能上，深入落实机关党组织和党员“双联系”“双报到”制度，不断拓宽机关党组织和党员联系基层、服务群众渠道，切实在区域化党建工作中发挥区直机关的引领作用。

区委党校副校长 王彬

一句话感悟：在“学”字上下功夫，在“新”字上动脑筋，在“干”字上见成效。

七天的上海学习之旅，集中并零距离的感受上海在城市基层党建方面的成效与做法，感触颇深，获益匪浅，总结起来，收获有三：

一是理论知识得到丰富。本期培训课程无论是课堂教学还是现场教学，均围绕城市基层党建问题系统全面的展开。尤其是在专家的理论指导下，确实丰了学识，开了视野，提了眼界。

二是理念观念得到转变。上海之所以能为我们提供先进经验，我以为归根结底在于他们拥有的那种敢于突破体制机制的障碍，大胆实践大胆探索的创新精神。这是我们需要学习和发扬的。

三是干事劲头得到提升。学习中，一次次被上海的党建干部队伍呈现出来的干事创业的热情和激情所感染，从“黄菊”干部到新生代力量，这是一支敢担当，勇负责，能创新的队伍。

比肩先进，找寻差距，通过学习，补足短板。今后要力争将学习所得用于实践，推动党校工作再上新台阶。

团区委书记 夏天

一句话感悟：团区委要按照“党建带团建，团建促党建”的要求，以“党管人才，团抓凝聚”的原则，想办法、解难题、促工作，全面推进我区共青团改革，着力打通为党凝聚团员青年的“最后一公里”。

加强基层党建工作，既是*厚植党的执政基础的重大部署，也是*创新社会治理方式的战略抉择。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，加强基层党建带团建工作，以团建促党建，是扩大党组织的工作覆盖面和影响力的有力抓手，共青团必须站在保证党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，在党组织的指导下，从思想、组织、作风和制度等方面努力探索基层党建带团建的有效途径，积极参与基层党组织的建设工作。团区委要按照“党建带团建，团建促党建”的要求，以“党管人才，团抓凝聚”的原则，想办法、解难题、促工作，全面推进我区共青团改革，着力打通为党凝聚团员青年的“最后一公里”。

区妇联* 王春华

一句话感悟：民心是最大的政治，一切工作要以人的需要为落脚点。

2018年9月8日至14日，参加了区委组织部在上海交通大学举办的哈尔滨市道里区城市基层党建研讨班。7天的培训，通过聆听专家学者课堂讲座和现场观摩考察，对上海基层党建工作有了理论上和感观上的了解，可以说上海城市基层党建的工作理念、方法、路径、平台、手段确实是各具特色，富有活力，不愧为全国基层党建的排头兵，值得我们学习和借鉴。通过此次学习考察，认清了我们和先进地区的差距，这种差距我们必须在学习后的工作中尽快补齐。区妇联作为联系妇女群众的群团组织，在今后的工作中要学习借鉴上海党建的鲜活经验，工作中做到“三个坚持”：一是坚持民心是最大政治的理念，一切以妇女需要为出发点和落脚点，工作中想妇女姐妹之所想，急妇女姐妹之所急，千方百计为全区广大妇女姐妹服好务。二是坚持利用基层党建的平台，把妇联工作做到每一个角落，真正做到哪里有妇女哪里就有妇联组织，使妇联真正成为全区广大妇女的温暖之家。三是坚持以党建带妇建，切实抓好区妇联的党建工作，引导妇联干部进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识，实实在在的为妇女做好事做实事，为全区妇女姐妹带来更大的幸福感和获得感，为道里区妇女事业的发展做贡献。