淮南产假多少天,最新淮南产假天数国家规定

2019年淮南产假多少天,最新淮南产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年淮南产假国家规定多少天呢？淮南最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于淮南产假相关知识。

>>>安徽最新产假

修订前

晚育：

国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天=128天

国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天+产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=158天

非晚育：

国家规定产假98天+在产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=128天

修订后：

统一为国家规定产假98天+延长产假60天=158天

>>>安徽最新婚假

修订前：

国家规定婚假3天+晚婚假20天=23天

修订后：

国家规定婚假3天+晚婚假取消=3天

定了！安徽是第一批！根据最新政策，安徽人休婚假、产假以及陪产假的最终时间已经确定。

伴随新修订的《人口与计划生育法》实施，“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应，多地加快修订本地区计生条例。目前，广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉，晚婚晚育假均已取消，而产假及陪产假则做了相应延长。

晚婚假??安徽已修法取消

去年底，广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》，其中明确取消晚婚假。随后湖北、天津、浙江、安徽、广西这五个省份的新计生条例也相继出炉，并都明确了不再保留晚婚假。

产假??安徽延长到60天

在已出台新计生条例的省份中，安徽的产假延长天数最多，达到60天，其次是广西，达到了50天。然而，古人说得好：失之东隅，收之桑榆。虽然晚婚假只有3天，但我们产假延长了60天呐~~

陪产假??安徽有弹性休假

在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中，男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。