生育保险是社会保险5个险种中的一种,员工连续缴纳生育保险达到一定时长(根据当地社保要求),女职工怀孕期间的部分产检及生育费用可以由生育保险基金报销;女职工休产假期间的工资由生育保险基金支付,一般的做法是先由公司垫付给员工,待产假休完后,由员工提供相关资料,用人单位再向社保局申报生育津贴,这部分生育津贴给到公司。那么最新的泰州生育保险报销条件是什麽呢?泰州生育保险报销比例和标准如何规定的?本文小编收集整理了一些关于泰州生育保险的相关知识希望对你有帮助。
1、自然分娩2000元、难产1700元(指胎吸、产钳)、剖宫产3000元;
2、3个月(含3个月)内流(引)产的定额标准为400元,3个月以上流(引)产的定额标准为1500元。
泰州生育保险产假待遇:
1、女职工生育,享受98天的生育津贴:
(1)难产的增加15天的生育津贴?
(2)生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加15天的生育津贴。
2、职工流产、引产或实施计划生育手术,可以享受2至98天的生育津贴。
温馨提示:女职工晚育的,男职工护理假期间可享受10天的生育津贴。
泰州生育保险生育津贴标准:
产假期间的生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30*产假天数。
报销条件
1、所在单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的;
2、发生生育保险费用前单位为职工连续缴纳生育保险费满6个月(含6个月),且核报生育保险待遇时仍在正常参保状态(女职工领取失业救济金期间除外);
3、符合计划生育有关规定。
1、《泰州市企业职工生育保障费用结算表》;
2、《独生子女证》或计划生育部门出具的计划生育证明;
3、符合规定的医疗、保健机构出具的新生儿证明或死亡证明;
4、符合规定怀孕三个月以上的流产术、引产术需凭计划生育部门出具的证明;
5、就医病历、处方、医疗费用单据、住院费用明细清单、出院小结等;
6、领取失业救济金的参保女职工同时应出具领取失业救济金证明;
7、符合享受生育保险有关待遇的参保男职工,其单位同时应出具男职工配偶未参保、未享受生育有关待遇的证明;
8、《养老保险手册》。
本人或者委托所在单位凭上述办理材料经当地劳动保障行政部门审批后,按规定报销费用。
办理时限及费用:
办理时限:审核通过,即时办理
办理费用:不收费
办理地点:
泰州各区县市的社会保障部门
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